Динамика численности и фонда заработной платы

На протяжении всего рассматриваемого периода наблюдается рост фонда заработной платы, кроме 3 квартала 2008 года, в котором фонд заработной платы был снижен на 1624,4 тыс.руб., или на 47,7%. Наиболее существенный рост ФЗП наблюдался во 2 и 4 кварталах 2008 года. Рост ФЗП составил 2060 тыс.руб. (или 429%) и 4464,5 тыс.руб. (или 250,6%) соответственно.

Более наглядно динамика ФЗП представлена на рис. 3. График показывает изменения фонда заработной платы отдельно по работникам списочного состава и внешним совместителям.

Рис.3 Фонд оплаты труда по отдельным группам работников

Согласно графику можно отметить, что ФОТ внешних совместителей незначительно изменяется на протяжении всего периода, наиболее значительный рост произошел в 3 квартале 2008 года.

ФОТ работников списочного состава имеет тенденцию к увеличению, несмотря на его резкое снижение в 3 квартале 2008 года.

Далее произведем расчет структуры фонда заработной платы, данные представлены в табл.6.

Таблица 6

Удельный вес ФОТ отдельных групп работников

Квартал

Данные за 2007 и 2008 год, тыс.руб.

Удельный вес работников в общем составе, %

Работники списочного состава

Внешние совместители

Работники списочного состава

Внешние совместители

1 кв. 2007 г.

738,3

54,8

93,09

6,91

2 кв. 2007 г.

695,2

148,1

82,44

17,56

3 кв. 2007 г.

960,3

2,1

99,78

0,22

4 кв. 2007 г.

1037,5

71

93,59

6,41

1 кв. 2008 г.

1322,1

23,7

98,24

1,76

2 кв. 2008 г.

3122,7

283

91,69

8,31

3 кв. 2008 г.

1683

98,3

94,48

5,52

4 кв.2008 г.

6042,8

203

96,75

3,25

Структура ФОТ такова, что значительную долю ФОТ занимает фонд оплаты труда работников списочного состава, практически на протяжении всего периода его доля составляла более 90% от общего ФОТ, исключением является 2 квартал 2007 года. В течение последних трех кварталов наблюдается постепенное снижение доли ФОТ внешних совместителей: с 8,31% до 3,25%. Наглядно это представлено на рис. 4.

Рис.4 Структура ФОТ по кварталам

Дополнительно рассчитаем изменение ФЗП за счет изменения численности отдельных категорий персонала и средней заработной платы. Для этого используем данные вспомогательной таблицы 7, в которой рассчитана средняя заработная плата за каждый квартал исследуемого периода и представлены данные по среднесписочной численности сотрудников для двух групп работников.

Таблица 7

Вспомогательная таблица для расчета системы индексов

Квартал

2007 год

2008 год

Работники списочного состава

Внешние совместители

Работники списочного состава

Внешние совместители

Средняя численность, чел.

Средняя з/п, тыс.руб.

Средняя численность, чел.

Средняя з/п, тыс.руб.

Средняя численность, чел.

Средняя з/п, тыс.руб.

Средняя численность, чел.

Средняя з/п, тыс.руб.

1

14

17,58

4

4,6

40

11,02

4

1,98

2

22

10,53

5

9,9

80

13,01

6

15,72

3

22

14,55

5

0,14

81

6,93

7

4,68

4

22

15,7

5

4,73

61

33,02

10

6,77

За год

20

14,3

5

4,86

66

15,48

7

7,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Похожие статьи ...

Лизинг
Одной из ключевых проблем социально-экономического развития современной России является восстановление и развитие экономического потенциала, способного обеспечить выпуск продукции и создание услуг производственного и потребительского назначения на уровне мировых ...

Монополизация экономики и рынок причины несовместимости двух явлений. Антимонопольное государство
Данная работа посвящена рассмотрению таких понятий в экономике, как рынок и монополия, изучению причин их несовместимости и антимонопольного законодательства в России и за рубежом. Я хочу более подробно рассмотреть причины появления и влияние монополизма. На пр ...