Обеспеченность экономики России рабочей силой

Состояние и развитие общества в значительной степени определяется количеством и составом его населения. Важнейшим элементом экономической системы являются человеческие ресурсы, занятые в различных отраслях экономики. Человек является активным участником и фактором производства. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. С понятием “труд” неотъемлемо связано понятие “трудовые ресурсы” - трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги. Частью трудовых ресурсов, которая продает свой труд является рабочая сила. В ее состав включаются работающие по найму. Структура и качество рабочей силы, обеспеченность ею и ее использование оказывает решающее влияние на повышение эффективности производства.

Актуальность. В российской экономике проблема в области занятости населения, состава и качества рабочей силы является одной из центральных проблем, стоящих, как перед государством, так и перед самими гражданами страны. Количественный состав рабочей силы определяется, в первую очередь, количественным составом населения страны. Вытекающие отсюда проблемы связаны с депопуляцией населения, прежде всего граждан трудоспособного возраста. В связи с этим в экономике России присутствует дефицит рабочей, который еще более обострился в период мирового финансового кризиса 2008-2009 гг. В целях компенсации недостатка рабочей силы работодатели вынуждены привлекать иностранных граждан, в том числе на низкооплачиваемые непопулярные среди российских работников профессии. В российской экономике в области высшего образования работников присутствует тенденция к наличию большого числа выпускников экономических и юридических специальностей. При этом наблюдается резкая нехватка рабочей силы по техническим специальностям и низкооплачиваемым трудоемким профессиям. Кроме того, наличие миграционных потоков обостряют обстановку в стране. Все это оказывает неблагоприятное воздействие на рациональное размещение рабочей силы по отраслям и территориям.

Проблеме обеспеченности экономики России рабочей силой и основных направлений ее улучшения посвящена данная курсовая работа.

Цель работы: изучение обеспеченности экономики России рабочей силой и основных направлений ее улучшения.

Задачи:

1. Изучить теоретические основы рабочей силы и рынка труда;

2. Провести анализ обеспеченности экономики России рабочей силой на современном этапе;

. Определить цели и задачи по улучшению рабочей силы в РФ;

. Изучить методы государственной политики по улучшению рынка рабочей силы.

Методы:

1. Описательный;

2. Аналитический;

3. Статистический;

4. Метод анализа;

5. Математическое моделирование.

Структура и сущность рабочей силы, ее роль в современном обществе

рабочая сила рынок труд экономика

    Похожие статьи ...

    Национальная экономика. Экономический рост
    Одной из важнейших долгосрочных целей экономической политики правительства любой страны, является стимулирование экономического роста, поддержание его на стабильном и оптимальном уровне. Для этого необходимо иметь четкое представление о том, что такое экономиче ...

    Особенности и проблемы развития региональной экономической политики на примере Хабаровского края
    Актуальность темы. Словосочетание экономическая политика прочно вошло в терминологию не только профессиональных ученых и практиков, но и массовый оборот и является одним из самых распространенных терминов в обыденной жизни всех социальных слоев и групп общества ...