Анализ организационной структуры
Преимущества этого вида организации для предприятия оказались в той или иной мере исчерпанными, поскольку обнаружилось, что сосредоточение производственных и управленческих ресурсов на узком виде деятельности неэффективно в связи с обостренной конкуренцией и сокращающимся платежеспособным спросом на рынке сбыта.
Необходимо перестроить структуру управления в соответствии с изменениями в хозяйственной структуре, направление и форма которых были определены выше. Это означает, что должен произойти переход от функциональной структуры к какому-либо варианту децентрализованной структуры. Процесс перехода должен начаться с комбинации продуктов и рынков, с которыми (на которых) работает фирма и на которых должны сосредоточиться ее обновленные подразделения.
Преимущества и недостатки функциональной структуры управления
|
Преимущества |
Недостатки |
|
1. высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление конкретных функций |
1. чрезмерная заинтересованность в реализации целей и задач "своих" подразделений |
|
2. освобождение линейных менеджеров от решения некоторых специальных вопросов |
2. трудности в поддержании постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами |
|
3. стандартизация, формализация и программирование процессов и явлений |
3. появление тенденций чрезмерной централизации |
|
4. исключение дублирования и параллелизма в выполнении управленческих функций |
4. длительная процедура принятия решений |
|
5. уменьшение потребности в специалистах широкого профиля |
5. относительно застывшая организационная форма, с трудом реагирующая на изменения |
Похожие статьи ...
Оборотные средства организации и показатели их эффективного использования на предприятии отрасли
Безусловно,
чтобы происходила нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие
определенных средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие
из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют
в процес ...
Конъюнктура российского рынка труда
Задание: опишите существующую конъюнктуру (соотношение и качество спроса
и предложения) на российском рынке труда. Постройте кривые спроса и предложения
на различные категории персонала или на труд работников различных профессий
(разнорабочие, высококвалифициров ...
Разделы
Экономические реформы
В России постоянно осуществляются экономические реформы, хотя не всегда последовательно и обоснованно Подробно ...