Инфляция и безработица. Методы решения проблемы «инфляция - безработица»

До 70-х годов XX в. инфляция и безработица редко встречались вместе. После 70-х годов рост безработицы в западных странах сопровождался резким подъемом цен и инфляцией. Такое сочетание инфляции и безработицы, связанное с сокращением производства, экономисты называют стагфляцией. Объяснить это с помощью кейнсианской модели было невозможно, ибо она отрицала возможность одновременного существования безработицы и инфляции. Поэтому многие обратились к установленной в 50 - 60-х годах эмпирической зависимости между уровнем безработицы и темпом инфляции, которая получила название кривой Филлипса.

Эта кривая показывает существование устойчивой, закономерной обратно пропорциональной связи между уровнем безработицы и темпами инфляции. Такая закономерность найдена путем фактического исследования процентного соотношения между уровнем безработицы и среднегодовым приростом цен. Из кривой Филлипса следует, что нация может снизить уровень безработицы за счет ускорения темпов инфляции.

Важное значение имеют три особенности кривой Филлипса.

Во-первых, возможно одновременное существование инфляции и безработицы. Экономисты считают, что несбалансированность рынка труда является причиной роста зарплаты, издержек и цен при одновременном существовании безработицы.

Во-вторых, зависимость между инфляцией и безработицей вполне предсказуема, устойчива и является обратной. Перед правительством стоит выбор: если пытаться снизить уровень безработицы, то повысится уровень инфляции, если снижать инфляцию - растет безработица.

В-третьих, достижение все более высокого уровня занятости требует от общества все более непропорциональных жертв в виде роста темпов инфляции.

Последователи Кейнса объясняют одновременный рост безработицы и инфляции значительным снижением совокупного предложения, вызванного резким возрастанием издержек производства.

Сторонники неоклассического направления экономической мысли придерживаются гипотезы естественного уровня безработицы. По их мнению, экономика может функционировать устойчиво в долгосрочной перспективе при естественном уровне безработицы. Всякая попытка уменьшить уровень последней приводит к дестабилизации экономики. Поэтому выбор между безработицей и инфляцией может иметь место в лучшем случае на коротких временных интервалах. Умеренный, т.е. приемлемый для общества уровень инфляции, возможен только при естественном уровне безработицы.

Представители монетаристской школы экономической теории считают, что инфляция и безработица альтернативны только в краткосрочном периоде. В основе их заключения лежат концепции естественного уровня безработицы и адаптивных ожиданий. (Согласно теории адаптивных ожиданий, чем выше фактические темпы роста цен, тем мрачнее прогнозы о предстоящих темпах инфляции). Так, ожидания субъектов относительно существующей инфляции формируются на основе предшествующих ее уровней, и адаптация к реальному уровню инфляции требует какого-то времени. Только поэтому фискальная и кредитно-денежная политика правительства, ориентированная на рост занятости, и может иметь эффект, но не продолжительный.

Теория рациональных ожиданий вовсе не допускает даже альтернативы безработицы или инфляции для краткосрочного периода времени.

На основе концепции адаптивных и рациональных ожиданий делаются выводы о нецелесообразности государственного регулирования безработицы и инфляции. Попытка государства увеличить занятость населения приводит к возрастанию инфляции, что ухудшает экономическое положение страны. Однако большинство экономистов считают допустимым существование альтернативы - или инфляция, или безработица - хотя только в краткосрочном периоде

макроэкономический цикл инфляция безработица прибыль

Похожие статьи ...

Малый бизнес и его роль в рыночной экономике. Развитие малого бизнеса в Республике Беларусь
Предпринимательство является одной из наиболее активных форм экономической деятельности. Поведение людей, как известно, обостряется, когда они рискуют чем-то (имуществом, падением популярности, деньгами, положением и т.д.). Предприниматели не всегда знают, прод ...

Методы мотивации труда на предприятиях общественного питания на примере ресторана Сибирская Корона
Проблемы мотивации не оспариваются наукой, но от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно - правовых форм ...