Занятость и безработица в экономике Республики Беларусь. Особенности, проблемы, перспективы

Приложение 8

Предложение рабочей силы работоспособного возраста в первом полугодии 2010 г. (в % до экономически активного населения работоспособного возраста)

Приложение 9

Уровень вынужденной неполной занятости по отдельным видам экономической деятельности в первом полугодии 2010 года (в % к количеству штатных работников соответствующего вида деятельности)

Приложение 10

Численность занятого населения Республики Беларусь в 2010 году

Численность занятого населения

всего, тыс. человек

в % к соответствующему периоду предыдущего года

Январь

4632,9

99,98

Январь-февраль

4636,0

100,1

I квартал

4638,0

100,1

Январь-апрель

4638,6

100,1

Январь-май

4638,2

100,1

I полугодие

4640,0

100,1

Январь-июль

4641,5

100,1

Январь-август

4644,5

100,1

Приложение 11

Приложение 12

Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите, по областям и г. Минску

Численность безработных на конец сентября 2010 г.

Сентябрь 2010 г., тыс. человек

Уровень безрабо- тицы на конец сентября 2010 г., %

тыс. человек

в % к

зарегистри- ровано безработных

трудо- устроено безработных

сентябрю 2009 г.

августу 2010 г.

Республика Беларусь

35,9

85,1

93,0

17,4

11,0

0,8

Области:

Брестская

6,1

87,5

93,1

2,7

1,9

0,9

Витебская

5,6

90,2

95,4

2,8

1,8

1,0

Гомельская

6,5

88,1

95,4

2,9

1,7

1,0

Гродненская

4,5

80,8

89,4

2,1

1,5

0,9

г. Минск

3,8

78,0

92,9

1,3

0,6

0,4

Минская

5,0

86,0

93,1

2,9

1,9

0,7

Могилевская

4,4

81,6

90,5

2,7

1,6

0,9

Перейти на страницу: 6 7 8 9 10 11 12

Похожие статьи ...

Особенности и взаимосвязь малого бизнеса и администрации Краснооктябрьского района г. Волгограда
Актуальность исследования. В условиях постепенного выхода из мирового экономического кризиса целевой функцией макроэкономической политики России становится обеспечение устойчивого экономического роста и перехода экономики с сырьевого на инновационный путь разви ...

Методы определения численности персонала
При определении численности персонала (нормы численности) необходимо учитывать множество показателей. Расчетной базой всех трудовых норм являются нормы времени, характеризующие продолжительность выполнения различных работ или величину затрат труда (времени) на ...