Критерии выделения малых предприятий

На сегодняшний день в мире насчитывается более 50 статистических критериев отнесения предприятия к группам малых и средних. Эти критерии условно можно подразделить на количественные и качественные.

К количественным критериям относят:

• численность занятых на предприятии;

• стоимость основного капитала (активов);

• сумма годового дохода, объем продаж (оборот) и т. п.

Необходимо отметить, что использование одного количественного критерия для отнесения предприятия к числу малых не совсем корректно. Например, в акционерном обществе открытого типа при небольшом количестве работающих могут быть задействованы сотни и даже тысячи акционеров, или прибыль фирм, специализирующихся в области торговли, при относительно небольшом количестве работников может достигать десятков миллионов долларов США. К ограниченности количественных критериев можно отнести и тот факт, что показатель численности занятых ориентирован только на предприятия со сходным ассортиментом выпускаемой продукции, критерий величины стоимости основных фондов требует учета цен и технической оснащенности, а показатель объема произведенной продукции затруднительно применять в условиях несопоставимости различных видов продукции.

К качественным особенностям малого предприятия можно отнести следующие, присущие только ему характеристики:

• единство права собственности и непосредственного управления предприятием;

• «обозримость» предприятия. Поскольку данная фирма, компания является ограниченной в масштабах, это вызывает особый, личностный характер отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной мотивации работы персонала и более высокой степени его удовлетворенности трудом;

• небольшие рынки ресурсов и сбыта, которые не позволяют фирме оказывать сколь-нибудь серьезное влияние на цены и общий отраслевой объем реализации товара;

• ограниченная территориальная сфера деятельности (обычно в границах отдельного города или района);

• персонифицированный характер отношений между предпринимателем и клиентами, так как малое предприятие предполагает обслуживание сравнительно узкого круга потребителей;

• ключевая роль руководителя в жизни предприятия, который несет полную ответственность за результаты хозяйствования;

• преимущественно семейное ведение дел. В западных государствах порядка 60 % малых предприятий являются предприятиями семейного типа;

• высокая доля оборотного капитала по сравнению с основными фондами. Для крупных предприятий это соотношение представлено как 80:20, у малых оно составляет 20:80;

• характер финансирования. Если крупные предприятия приобретают необходимые ресурсы главным образом через фондовые биржи, то малые компании в основном ориентируются либо на сравнительно небольшие кредиты банков, либо на собственные средства, либо на «неформальный» рынок капиталов (деньги друзей и/или родственников) [3, с. 34].

В большинстве развитых стран современного мира система статистического учета основывается на возможности получения результатов деятельности хозяйствующих субъектов в зависимости от размера последних.

Ряд стран и международных организаций используют формально-количественное определение малого и среднего бизнеса. Так, Комиссия европейских сообществ (сегодня - Еврокомиссия), определяя вклад малых и средних предприятий стран Евросоюза в валовой внутренний продукт, занятость, экспортную деятельность, до середины 90-х годов XX в. применяла критерий количества работающих до 250 человек для малых предприятий и до 500 человек для средних. Уточненное позже определение Еврокомиссии стало включать комбинацию количественных определений (табл. 1) [4, с. 11]. При этом, по данной классифи кации, стоимость основного капитала компании не должна превышать 75 млн евро, а доля юридических лиц в капитале компании - 1/3 (участие юридических лиц в микропредириятиях, как правило, не допускается).

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Похожие статьи ...

Назначение, функции и классификация складов
Актуальность исследования. Современное предприятие независимо от рода деятельности так или иначе связано со складским хозяйством. Роль и значение складского хозяйства значительно возрастают в сфере действия рыночных отношений. Предприятиям становится экономи ...

Метод расчета оптимального межоперационного баланса затрат и результатов производства промышленного предприятия на примере ЦБК
баланс затраты себестоимость прибыль рентабельность Существуют традиционные методы планирования, однако на сегодняшний день они не способны передать точно сущность ситуации. Их погрешность при расчётах слишком велика. По этой причине был разработан новый мет ...