Расчет численности работников

Численность ИТР составляет 5-7 %от общей численности рабочих. Численность ИТР составляет: 8 чел.

Численность служащих составляет 5% от численности рабочих:: 7 чел.

Численность МОП составляет 2 % от численности работающих: 3 чел.

Таблица 2.4

Сводная ведомость работников

Категории работников

Численность, чел

По сменам

В % к общей численности

I

II

1. Основные работники

100

52

48

69,93

2. Вспомогательные рабочие

25

16

9

17,48

3. ИТР

8

6

2

5,59

4. Служащие

7

4

3

4,91

5. МОП

3

2

1

2,09

Итого:

143

80

63

100

Таблица 2.5

Штатное расписание

Должность

Численность, чел

Размер оклада, руб

Сумма оклада, руб

1. ИТР

1.1 Директор

1

14000

14000

1.2 Главный инженер

1

11000

11000

1.3 Зам. Директора по производству

2

11500

23000

1.4 Инженер по кадрам

2

8500

17000

1.5 Сменный мастер

2

8700

17400

Итого:

8

-

68400

2. Служащие

2.1 Главный экономист

1

11000

11000

2.2 Главный бухгалтер

2

11800

23600

2.3 Секретарь

2

5600

11200

2.4 Табельщик

2

6000

12000

Итого:

7

34400

57800

МОП

3

4625

13875

Всего по цеху:

18

-

126200

Перейти на страницу: 1 2 3

Похожие статьи ...

Методика проведения парного корреляционно-регрессионного анализа
линейная функция коэффициент эластичность кореляция Методические указания к выполнению расчетно-графической работы содержат цели, задачи, теоретические положения, примеры определения параметров парной линейной регрессии и корреляции по формулам, а также с использ ...

Конкурирующие цели развития фирмы в рыночной среде
У каждого предприятия должны быть свои цели, которые должны, как минимум, оправдывать его существование. Как максимум, цели должны быть амбициозные, но теоретически достижимые. Чем более высокие цели, тем больше шансов их реализовать. Поэтому, прежде всего, ...