Методы государственной политики по улучшению российской рабочей силы

2. Рынок труда или рынок рабочей силы является динамичной системой, сочетающей в себе условия найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, включающая в себя механизм самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации об изменении цены труда (заработной платы). Государство осуществляет регулирование отношений на рынке труда, основной целью которого является достижение эффективной занятости, социальная поддержка населения, разработка эффективной государственной политики в области рынка труда и рабочей силы.

3. Государственная политика занятости представляет собой часть социально-экономической политики развития страны, нацеленная на комплексное решение проблем занятости в интересах полного и эффективного использования трудового потенциала. Основными ее направлениями по содействию улучшению рынка рабочей силы являются формирование мощной правовой базы, создание государственных инструментов в виде нормативных правовых актов и их активная реализация.

. Экономика России обладает недостаточным для нее количеством рабочей силы, что определяется, как естественной убылью населения страны, так и сокращением лиц трудоспособного возраста. Экономика страны характеризуется перенасыщением ряда специалистов экономических и юридических профессий и дефицитом инженерных кадров, нехваткой рабочих по непопулярным среди населения профессиям, что наблюдается и в период финансового кризиса 2009 года, когда наблюдаются массовые увольнения и сокращение заработной платы. Так, пополнение рабочей силы происходит за счет иностранных граждан. Поэтому, существует острая необходимость, стоящая перед государством по решению проблем рабочей силы страны и выработке методов по ее количественному и качественному совершенствованию.

5. Основными целями государственной политики по улучшению структуры рабочей силы является создание благоприятных экономических условий для увеличения количества рабочих мест, формирование предпосылок последующего демографического роста населения, создание благоприятных условий для жизни людей. Поэтому перед российским государством стоит задача в формировании такой политики, которая бы в полной эффективной мере могла создать реальную возможность в предоставлении населению социальной защиты в области занятости, охраны и оплаты труда, улучшения качества жизни, здоровья населения для стимулирования его воспроизводства и ликвидации естественной убыли.

6. Методы улучшения рабочей силы обращены к государству страны, которое путем принятия и последующей реализации федеральных целевых программ и национальных проектов содействует, как решению демографических проблем населения страны, эффективной занятости рабочей силы, так и возникших на кризисном этапе серьезных затруднений.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Таблица А.1 - Динамика рождаемости и смертности населения России за период 2002-2009 гг.

Год

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009 (январь-июль)

Число умерших, тыс.чел.

2332,00

2366,00

2295,00

2304,00

2167,00

2080,00

2076,00

1196,60

Коэффициент смертности на 1000 чел.

16,1

16,4

15,9

16,1

15,2

14,6

14,6

14,5

Число родившихся, тыс.чел.

1397,00

1477,30

1502,50

1457,40

1479,60

1610,10

1717,50

1012,60

Коэффициент рождаемости на 1000 чел.

9,7

10,2

10,4

10,2

10,4

11,3

12,1

12,3

Естественный прирост населения, на тыс. чел.

-935,00

-888,70

-792,50

-846,60

-687,40

-469,90

-358,50

-184,00

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Похожие статьи ...

Метод расчета оптимального межоперационного баланса затрат и результатов производства промышленного предприятия на примере ЦБК
баланс затраты себестоимость прибыль рентабельность Существуют традиционные методы планирования, однако на сегодняшний день они не способны передать точно сущность ситуации. Их погрешность при расчётах слишком велика. По этой причине был разработан новый мет ...

Макроэкономическая ситуация 2008-2011 г. и ее влияние на положение предприятия
В 2000-2008 годах наша страна развивалась под управлением ВВ. Путина. В течение этих Россия показывала высокий стабильный рост экономики и повышения благосостояния людей, что, несомненно, не могло не обнадеживать как мелкий, так и крупный бизнес. Но в 2008 году ...