Организационно-экономический анализ ООО «Эко-Флекс»

Таблица 8. Кадровая структура группы компаний «Эко-Флекс» на начало апреля 2012 года

Состав

Количество работников на начало 2012 года, человек

Уволено в 2011 году, человек

Принято за 2011 год, человек

Рабочих

47

3

4

Руководителей

14

1

0

Специалистов

12

2

1

Служащих

6

0

0

Текучесть кадров за период 2011 года, таким образом, равна:

Текучесть кадров = 6 чел. (число уволенных) / 78 чел. (среднесписочная численность персонала за 2011 год) х 100% = 7,69%

Низкий уровень текучести, все уволившиеся уходили по собственному желанию, под влиянием семейных обстоятельств, способствует сплочению коллектива и не требует особых мер со стороны руководства и кадровой службы. Постоянство кадров позволяет достичь хорошего уровня взаимодействия между структурными подразделениями, и добиться высокой эффективности, качества и производительности труда.

Данный показатель удалось достичь благодаря своевременному индексированию заработной платы работников, динамика заработной платы отражена в таблице 9.

Таблица 9. Средняя заработная плата работников предприятия за 2010-2011 гг.

1 полугодие 2010 года, руб.

2 полугодие 2010 года, руб.

1 полугодие 2011 года, руб.

2 полугодие 2011 года, руб.

Среднедушевой денежный доход

45880,2

49 580,6

55 106,7

53 125,5

Как можно заметить, средний уровень заработной платы достаточно высок, за 2011 год средняя заработная плата была проиндексирована на 15,8%, что превышает уровень инфляции 2011 года, равной 6,1%. Поступательная индексация заработной платы делает организацию привлекательной для работников, стимулирует прилежное и ответственное отношение к своим обязанностям.

Для оценки прибыли и рентабельности организации, воспользуемся данными бухгалтерского отчета о прибылях и убытках, таблица №10.

Таблица 10. Отчет о прибылях и убытках «Эко-Флекс» за 2010-2011 гг.

Отчет о прибылях и убытках

За 2010 год,

За 2011 год,

Отклонение, %

руб.

руб.

Выручка

336164900

428426900

27,45

Выручка от реализации объектов недвижимости

328176000

419591500

27,86

Прочая выручка

7988900

8835400

10,60

Себестоимость реализованной продукции

245670800

312450300

27,18

Валовая прибыль

90494100

115976600

28,16

Общие и административные расходы

6783010

8312600

22,55

Прочие операционные доходы

2674700

3126600

16,90

Прочие операционные расходы

3293340

4607350

39,90

Прибыль до налогообложения

83092450

106183250

27,79

Налог на прибыль

16618490

21236650

27,79

Чистая прибыль

66473960

84946600

27,79

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Похожие статьи ...

Лизинг
Одной из ключевых проблем социально-экономического развития современной России является восстановление и развитие экономического потенциала, способного обеспечить выпуск продукции и создание услуг производственного и потребительского назначения на уровне мировых ...

Модель анализа и оценки формирования прибыли ООО СВ
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства ...