Финансовый план

Средняя выручка в месяц равна 351000 рублей.

Средняя выручка в год равна 4 212 000 рублей.

Постоянные расходы солярия

Наименование

Цена

Количество (в месяц)

Стоимость

месяц

год

Очиститель от загрязнений

70

6

420

5040

Бумажные полотенца

60

12

720

8640

Оплата сотовой связи

1000

1

1000

12000

Замена ламп(2р\год)

713

72

8556

102672

Заработная плата

6000

2

12000

144000

Аренда

28000

1

28000

336000

Чай,кофе,конфеты,сахар

-

-

1000

12000

Канцелярские принадлежности

-

-

300

3600

Косметика для снятия макияжа и т.д.

-

-

2000

24000

Плата за электроэнергию и пр.

-

-

3000

36000

ИТОГО:

56966

683592

. Потенциальные риски

Для настоящего бизнес - проекта можно выделить следующие риски:

Вид риска

Отрицательное влияние

Способы нейтрализации

Подготовительная стадия:

Наличие стоянки (рядом с солярием располагается кафе, к вечеру парковочных мест мало)

Если клиентам будет некуда поставить машину, они не посетят студию.

Удобный въезд на парковку. Возможно выделить свою территорию.

Строительная стадия:

Непредвиденные затраты (инфляция)

При непредвиденных затратах студия может нести убытки в течение какого-то времени.

Готовность к тому, что придется брать кредит(готовность документов).

Несвоевременная поставка комплектующих

Если доставка не будет произведена вовремя, то работа салона не начнется вовремя.

Заключение договора с поставщиками на определенную дату и время, так же должен быть пункт о компенсации при несвоевременной поставке. Контроль и заблаговременная проверка.

Стадия функционирования:

Неустойчивость спроса

Это может отрицательно сказаться на количестве клиентов студии и на выручке.

Акции, реклама.

Снижение цен конкурентов

Если цены у конкурентов снизятся, то снизится количество клиентов салона.

Создавать выгодные предложения для клиентов (абонементы, подарки и т.д.)

Набор неквалифицированного персонала

Недоброжелательность и неосведомленность администратора о предоставляемых услугах может привести к потере клиентов и, следовательно, к снижению прибыли.

Тщательный подбор персонала, их осведомленность о возможных последствиях (система штрафов).

Недостаточный уровень з/пл

Может вызвать недовольство персонала и увольнения по собственному желанию.

Необходимо начислять премии за хорошо проделанную работу.

Социальная инфраструктура

Персонал может быть не доволен, если ему не буду предоставлять своевременный отпуск, больничные и т.д.

Заблаговременная договоренность с персоналом о системе отпусков. Иметь на замену еще одного сотрудника при невозможности выхода другого.

Износ оборудования

В неподходящий момент может выйти из строя любое оборудование, что помешает дальнейшей работе.

Необходимо проверять пригодность оборудования как можно чаще, так же иметь запасной набор.

Аллергические реакции

При проведении какой-либо косметической процедуры, может появиться аллергия: раздражение на коже, сыпь и т.д.

Консультация администратора (заблаговременное его обучение).

Перейти на страницу: 1 2 3

Похожие статьи ...

Особенности определения стоимости изобретений
Одним из главных показателей цивилизованного общества во все времена было и продолжает оставаться то, какое внимание уделяется в нем развитию науки, культуры и техники. От того, насколько значителен интеллектуальный потенциал общества и уровень его культурного ...

Лекарственное обеспечение на региональном фармрынке
Современная ситуация лекарственного обеспечения населения Российской Федерации остается одной из самых острых социальных проблем, затрагивающая государственные интересы здоровье нации, воспроизводство здоровой рабочей силы, увеличение продолжительности жизни нас ...