Что понимается под экстенсивными и интенсивными факторами? Приведите примеры
Классификация факторов в соответствии с характером их роста (количественного или качественного):
Интенсивные факторы:
· ускорение научно-технического прогресса (внедрение новой техники, технологий);
· повышение квалификации работников;
· улучшение использования основных и оборотных фондов;
· рост эффективности хозяйственной деятельности за счет лучшей ее организации.
Экстенсивные факторы:
· повышение объема инвестиций при существующем уровне технологии;
· увеличение численности занятых работников;
· рост объемов потребляемых элементов оборотного капитала.
Интенсивные факторы являются факторами совокупного предложения, влияющими на производство национального продукта.
Экстенсивные - факторами совокупного спроса, от которых зависит реализация выросшего национального продукта, т.е. они должны обеспечивать полную занятость всех увеличивающихся ресурсов.
Совершенствование факторов интенсификации производства находит отражение в снижении трудоемкости и росте производительности труда; повышении материалоотдачи и снижении материалоемкости; повышении амортизационной отдачи и снижении материалоемкости; повышении оборачиваемости основных производственных фондов и оборотных средств. Все это отражается в экономии ресурсов и снижении затрат на производство.
Конечными результатами интенсификации производства и эффективности хозяйственной деятельности являются: увеличение объема выпуска продукции, повышение эффективности хозяйственной деятельности (роста массы прибыли и повышения уровня рентабельности), а, следовательно, повышении платежеспособности и финансовой устойчивости.
Рис. 1. Классификация факторов в экономическом анализе
Похожие статьи ...
Методы определения численности персонала
При
определении численности персонала (нормы численности) необходимо учитывать
множество показателей. Расчетной базой всех трудовых норм являются нормы
времени, характеризующие продолжительность выполнения различных работ или
величину затрат труда (времени) на ...
Конкурирующие цели развития фирмы в рыночной среде
У
каждого предприятия должны быть свои цели, которые должны, как минимум, оправдывать
его существование. Как максимум, цели должны быть амбициозные, но теоретически
достижимые. Чем более высокие цели, тем больше шансов их реализовать.
Поэтому,
прежде всего, ...